서울시니어일자리지원센터에서 '시니어 취업교육'을 통한 기업 맞춤 인재 양성을 도모하고자 서울 소재 60세 이상 시니어 인력 채용기업을 대상으로 인건비 및 경상비를 지원해드리는 사업입니다. ☞ 서울 소재, 상시근로자 수 5인 이상, 중소ㆍ중견기업, 4대보험 가입 사업장 - 60세 이상 …
핵심 정보
분야
인력 · 고용유지
소관기관
서울특별시
수행기관
서울시50플러스재단
지역
서울
신청기간
상시·수시예산 소진시까지
대상
중소기업
사업개요·지원내용
서울시니어일자리지원센터에서 '시니어 취업교육'을 통한 기업 맞춤 인재 양성을 도모하고자 서울 소재 60세 이상 시니어 인력 채용기업을 대상으로 인건비 및 경상비를 지원해드리는 사업입니다.
☞ 서울 소재, 상시근로자 수 5인 이상, 중소ㆍ중견기업, 4대보험 가입 사업장 - 60세 이상 시니어 인력 채용기업(근로계약 및 4대보험 가입 필수)
☞ 인건비 지원형(인턴 1인당 최대 550만원), 경상비 지원형(인턴 1인당 최대 400만원) 지원 - (인건비 지원형) 인턴십 지원 기간 중 해당 참여자에게 지급한 인건비(세전)에 한하여 기업이 제출한 증빙 금액만큼 지원 - (경상비 지원형) 인턴십 지원 기간 중 발생한 경상운영비에 한하여 기업이 제출한 증빙 금액만큼 지원 ※ 자세한 지원내용 첨부파일 참조
신청방법
이메일 및 온라인 접수
- 온라인 : 서울시50플러스 일자리 몽땅
- 이메일 : seniorintern2026@gmail.com
※ 메일 발송 후 유선 확인 필수
기업마당(중소벤처기업부) 공공데이터 · 2026.04.07 기준
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